股东减持、核心技术人员离职 “SaaS第一股”光云科技收年报问询函

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原标题：股东减持，收年核心技术人员离职，报问“SaaS第一股”收年报问询函

记者 | 沈溦

作为科创板上市公司，询函业绩持续下滑的股东光情况下，销售费用却猛增赶超研发投入，减持技术是核心否合理？

日前，光云科技（688365.SH）收到上交所下发年报问询函，离职对于公司亏损原因归结于费用大幅增长一事，第股上交所要求披露各项费用增长的科技具体原因和合理性等，关注函还要求公司说明对外投资标的的经营能力，商誉减值等问题。

界面新闻记者注意到，近日，上市将满两年的光云科技却遭遇了跌破发行价的尴尬，并有一路下行的趋势，截止到4月25日，光云科技股价大跌超10%，收盘价为7.79元，总市值接近30亿元，创历史新低。

销售费用超过研发

资料显示，2020年4月，光云科技通过“云上市”登陆上交所，成为科创板第100家上市企业，也成为首家在A股上市的电商SaaS（Software-as-a-Service的缩写名称，意思为软件即服务，即通过网络提供软件服务）企业。

据公司2021年年报，报告期，公司营业收入5.45亿元，同比增长 6.94%；归属于上市公司股东的净利润亏损5953.84万元，同比下降163.55%；归属于上市公司股东的扣除非经常性损益的净利润亏损9031.16万元，同比下降308.23%，均由盈转亏。

对于亏损原因，光云科技指出，主要系报告期内大商家 SaaS 产品研发费用、销售费用增长较多、对外投资收益减少所致。

财报显示，公司2021年度销售费用大涨75.87%，达到1.75亿元，比当年的研发投入1.6亿元还要高。其中，职工薪酬1.43亿元，同比增长80.16%。

光云科技表示，销售费用较上年增加主要系本期进一步扩大快麦ERP、快麦设计、快麦小智等大商家产品的线下销售团队，人员增加导致销售费用上涨。

对此，上交所要求公司披露相关销售人员和薪酬情况，销售费用增长合理性，是否与人员增长匹配，是否有其他原因等。同样的，上交所也针对公司管理费用和相应员工薪酬要求公司披露相关信息。

2021年，光云科技管理费用和相应员工薪酬，分别达到1.13亿元和7706.24 万元，同比增长69.40%和75.99%，

此外，关于公司的对外投资，上交所要求光云科技披露相关投资企业经营风险，商誉减值风险等，并对上市募投项目进展缓慢，直接到2021年末总体进程仅有14.12%提出质疑。

人员流失股价难挽

界面新闻记者注意到，作为“SaaS第一股”，光云科技近年的业绩每况愈下，近三年净利润分别为9638.39万元，9368.37万元和-5953.84万元。

而受疲软业绩影响，公司股价也上市之初受到热捧之后持续走低，界面新闻记者查询相关数据发现，2020年4月29日，公司股票在科创板挂牌，当天大涨250%，收于37.85元。此后，光云科技连续两月上涨，最高涨到79.59元，比发行价10.80元大涨639%。

此后，光云科技股价进入单边下行模式，今年3月15日首度破发，随后仍然继续走低。截止到4月26日午间，该股报7.85元，仍在8元以下徘徊。

值得一提的是，此前，面对持续走低的股价，光云科技也出台了回购方案以期提振投资者信心。

不过，最新的回购进度来看，截至2022年3月31日，公司以集中竞价交易方式累计回购公司股份11.99万股，占公司总股本比例为0.0299%，回购成交的最高价为10.99元/股，最低价为10.92元/股，支付的资金总额为人民币131.61万元（不含印花税、交易佣金等交易费用）。

显然，131.61万元的回购力度并未足以支撑投资者们用脚投票的决心，况且包括第二大股东海口祺御企业管理合伙企业（有限合伙）（下称海口祺御）在内，公司前十大股东不少都在持续减持，其中，海口祺御在限售解禁后一年间持股比例由11.25%降至9.19%。上海云锋新呈投资中心（有限合伙）已由持股4.41%的第五大股东直接退出前十之列。

此外，光云科技核心技术人员和高管密集离职也值得关注，早在2020年2月，担任公司NLP算法专家的王震选择在年报公布前离职，给出的理由是“因个人职业发展原因”。

今年2月15日，光云科技发布公告，主要参与营销工具和APaaS业务框架研发的资深经理周杰因个人原因于近日离职。就此，上市前公司七大核心技术人员已有两人离职。

高级管理人员方面，2021年1月，高晓聪因职务调整辞去公司财务总监职务，翁云鹤因职务调整辞去公司副总经理职务；2021年11月，章懂历因个人原因辞去公司副总经理职务。